Skip to main content

Web Content Display Web Content Display

CEAPP

Ewaluacja - innowacje - rynek pracy

Web Content Display Web Content Display

Dr hab. Dorota Węziak-Białowolska, prof. UJ

Dorota Weziak-Bialowolska is an associate professor at the Centre for Evaluation and Analysis of Public Policies, Faculty of Philosophy.

She received her master’s degree in quantitative methods (2003), her doctoral degree in economics (2008) and post-doctoral degree (habilitation) in sociology (2016). Her research interests are in methodology including impact assessment and evaluation as well as psychometrics, composite scales, and indicators. Her recent focus is on positive health and human flourishing.

From 2017 to 2021 she was a research scientist at the Harvard T.H. Chan School of Public Health. From 2011 to 2017 she worked for the European Commission Joint Research Centre (in Italy) as a post-doctoral researcher and a research fellow. Between 2010 and 2012 she was appointed an assistant professor and the Educational Research Institute (in Poland). Between 2003 and 2015 she held an academic appointment at the Warsaw School of Economics, as an assistant professor as well as research and teaching assistant.

In her career, she has had an opportunity to work with policy makers, international organizations (UN, OECD, WIPO), European Commission agencies (four European Commission Directorates General), foundations (European Cultural Foundation, Robert Wood Johnson Foundation), and non-profit international organizations (ENCATC; Sustainable Society Foundation) on multiple interdisciplinary projects. She also served as a scientific advisor for the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) in ‘the Quality of life in major European cities’ project.

To date, she published more than 70 papers in peer reviewed journals, 7 book chapters, and 2 books.

 

Publications:

1.           Weziak-Bialowolska, D., Bialowolski, P., Niemiec, R. M. (2021). Being good, doing good: The role of honesty and integrity for health, Social Science and Medicinehttps://doi.org/10.1016/j.socscimed.2021.114494

2.            Weziak-Bialowolska, D., & Bialowolski, P. (2021). Associations of recognition at work with subsequent health and quality of life among older working adults, International Archives of Occupational and Environmental Healthhttps://doi.org/10.1007/s00420-021-01804-w

3.            Schwabe, M. & Weziak-Bialowolska, D. (2021). Migrant networks, information flows and the place of residence: the case of Polish immigrants in the UK, International Migrationhttps://doi.org/10.1111/imig.12924

4.            Bialowolski, P., Weziak-Bialowolska, D., Lee, M. T., Chen, Y., VanderWeele, T. J., & McNeely, E. (2021). The role of financial conditions for physical and mental health. Evidence from a longitudinal survey and insurance claims data. Social Science & Medicine.  https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2021.114041

5.            Bialowolski, P., & Weziak-Białowolska, D. (2021). What does it take to be a good lawyer? The underpinnings of success in a rapidly growing legal market. Sustainability, 13, 5841. https://doi.org/10.3390/su13115841

6.            Bialowolski, P., & Weziak-Bialowolska, D. (2021). Good credit, bad credit – the differential role of credit sources in life satisfaction. Journal of Consumer Affairshttps://doi.org/10.1111/joca.12388

7.            Weziak‐Bialowolska, D., Bialowolski, P., Lee, M.T., Chen, Y., VanderWeele, T.J., & McNeely, E. (2021) Psychometric Properties of Flourishing Scales from a Comprehensive Well-Being Assessment. Frontiers in Psychology. 12, 652209. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.652209

8.            Bialowolski P., Weziak-Bialowolska D., & McNeely E. (2021). The role of financial fragility and financial control for well-being. Social Indicators Researchhttps://link.springer.com/article/10.1007/s11205-021-02627-5

9.            Bialowolski P., Weziak-Bialowolska D., & McNeely E. (2021). A socially responsible financial institution – the bumpy road to improving consumer well-being. Evaluation and Program Planning. 86, 101908. https://doi.org/10.1016/j.evalprogplan.2021.101908

10.          Bialowolski P., Cwynar A., & Weziak-Bialowolska D. (2021). Co-holding behavior: unlocking the puzzle. Applied Economics Lettershttps://doi.org/10.1080/13504851.2020.1866742

11.          Lee, M.T., Białowolski, P., Weziak-Bialowolska, D., Mooney, K.D.,  Lerner, P.J., McNeely, E. & VanderWeele, T.J., (2021). Self-Assessed Importance of Domains of Flourishing: Demographics and Correlations with Well-Being. Journal of Positive Psychology, 16(1), 137-144. https://doi.org/10.1080/17439760.2020.1716050

12.          Bialowolski, P., & Weziak-Bialowolska D. (2021). Longitudinal evidence for reciprocal effects between life satisfaction and job satisfaction. Journal of Happiness, 22, 1287–1312. http://link.springer.com/article/10.1007/s10902-020-00273-1

13.          Weziak-Bialowolska D., Bialowolski P., & VanderWeele T. J., & McNeely E. (2021). Character strengths involving an orientation to promote good can help your health and well-being. Evidence from two longitudinal studies. American Journal of Health Promotion. 35(3), 388-398. https://doi.org/10.1177/0890117120964083.

14.          Bialowolski P., Cwynar A., Xiao J. J., & Weziak-Bialowolska D. (2020). Consumer financial literacy and the efficiency of mortgage-related decisions: New evidence from the Panel Study of Income Dynamics. International Journal of Consumer Studies.https://doi.org/10.1111/ijcs.12646

15.          Weziak-Bialowolska D., Bialowolski P., Leon C., Koosed T., & McNeely E. (2020). Psychological Climate for Caring and Work Outcomes: A Virtuous Cycle. International Journal of Environmental Research and Public Health. 17(19), 7035. https://www.mdpi.com/1660-4601/17/19/7035.

16.          Lewandowska K., & Weziak-Bialowolska, D. (2020). The impact of theatre on empathy and self-esteem: a meta-analysis. Creativity Research Journal. 32(3), 237-245. https://doi.org/10.1080/10400419.2020.1821553.

17.          Bialowolski P., Cwynar A., & Weziak-Bialowolska D. (2020). Financial management, division of financial management power and financial literacy in the family context – evidence from relationship partner dyads. International Journal of Bank Marketing. 38(6), 1373-1398. https://doi.org/10.1108/IJBM-01-2020-0023.

18.          Weziak-Bialowolska D., Bialowolski P., Mordukhovich I., & McNeely E. (2020). Work, gender and sexual harassment on the frontlines of commercial travel: A cross-sectional study of flight crew well-being. International Journal of Aerospace Psychology 30(3-4), 171-189. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/24721840.2020.1796488

19.          VanderWeele, T.J., Trudel-Fitzgerald C., Allin P., Farrelly C., Fletcher G., Frederick D.E., Hall J., Helliwell J.F., Kim E.S., Lauinger W.A., Lee M.T., Lyubomirsky S., Margolis S., McNeely E., Messer N., Tay L., Viswanath V., Węziak-Białowolska D., & Kubzansky L.D., (2020). Brief well-being assessments, or nothing all? Preventive Medicine. 135(106095). https://doi.org/10.1016/j.ypmed.2020.106095

20.          Weziak-Bialowolska, D., Bialowolski, P., Sacco, P. L., VanderWeele, T. J., & McNeely, E. (2020). Well-being in life and well-being at work: which comes first? Evidence from a longitudinal study. Frontiers in Public Health, 8(103): 1-12. https://doi.org/10.3389/fpubh.2020.00103

21.          Bialowolski, P., McNeely, E., VanderWeele, T. J., & Weziak-Bialowolska, D. (2020). ll health and distraction at work: Costs and drivers for productivity loss. PLoS ONE, 15(3):e0230562. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0230562

22.          VanderWeele, T.J., Trudel-Fitzgerald C., Allin P., Farrelly C., Fletcher G., Frederick D.E., Hall J., Helliwell J.F., Kim E.S., Lauinger W.A., Lee M.T., Lyubomirsky S., Margolis S., McNeely E., Messer N., Tay L., Viswanath V., Węziak-Białowolska D., & Kubzansky L.D., (2020). Current recommendations on the selection of measures for well-being. Preventive Medicine, 133(106004) https://doi.org/10.1016/j.ypmed.2020.106004

23.          Białowolski, P., Cwynar, A., Cwynar, W., & Weziak-Bialowolska, D., (2020). Consumer debt attitudes: The role of gender, debt knowledge and skills. International Journal of Consumer Studies. 44, 191-205. https://doi.org/10.1111/ijcs.12558

24.          Weziak-Bialowolska, D., Białowolski, P., & McNeely, E. (2020). The impact of workplace harassment and domestic violence on work outcomes in the developing world. World Development, 126, 1–12. https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2019.104732

25.          Białowolski, P., Węziak-Białowolska, D., & VanderWeele, T. J. (2019). The impact of savings and credit on health and health behaviours: an outcome-wide longitudinal approach. International Journal of Public Health. 64(4), 573-584. https://doi.org/10.1007/s00038-019-01214-3

26.          VanderWeele, T. J., Węziak-Białowolska, D., Białowolski, P., & McNeely, E. (2019). Re: A comprehensive approach to problems of performance measurement. Journal of the Royal Statistical Society, Series A, 182(Part 3), 43–44.

27.          Węziak-Białowolska, D., Białowolski, P., & McNeely, E. (2019). Worker’s well-being. Evidence from the apparel industry in Mexico. Intelligent Buildings International. 11(3-4), 158-177. https://doi.org/10.1080/17508975.2019.1618785

28.          Weziak-Bialowolska, D., McNeely, E., & VanderWeele, T. J. (2019). Human Flourishing in Cross Cultural Settings. Evidence from the US, China, Sri Lanka, Cambodia and Mexico. Frontiers in Psychology, 10(1269), 1-13. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01269

29.          Weziak-Bialowolska, D., McNeely, E., & Vanderweele, T. J. (2019). Flourish Index and Secure Flourish Index – Validation in Workplace Settings. Cogent Psychology, 6, 1–10. https://doi.org/10.2139/ssrn.3145336

30.          Pawlikowski, J., Bialowolski, P., Weziak-Bialowolska, D., & VanderWeele, T. J. (2019). Religious service attendance, health behaviors and well-being—an outcome-wide longitudinal analysis. European Journal of Public Health, 29(6), 1177–1183. https://doi.org/10.1093/eurpub/ckz075

31.          Custodio, E., Herrador, Z., Nkunzimana, T., Weziak-Bialowolska, D., Perez-Hoyos, A., & Kayitakire, F. (2019). Children’s dietary diversity and related factors in Rwanda and Burundi : A multilevel analysis using 2010 Demographic and Health Surveys. PLoS ONE, 14(10), 1–17. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0223237

32.          Woynarowska-Sołdan, M., Yezhova, O., Sytnyk, O., & Węziak-Białowolska, D. (2018). Positive health behaviours among Polish and Ukrainian medical students in the context of chronic diseases. Epidemiological Review, 72(4), 509–523. https://doi.org/10.32394/pe.72.4.26

33.          Węziak-Białowolska, D., Białowolski, P., & Sacco, P. L. (2018). Involvement With the Arts and Participation in Cultural Events — Does Personality Moderate Impact on Well-Being? Evidence from the UK Household Survey. Psychology of Aesthetics, Creativity and the Arts, 13(3), 348–358. https://doi.org/10.1037/aca0000180

34.          Węziak-Białowolska, D., Dong, Z., & McNeely, E. (2018). Turning the Mirror on the Architects: A Study of the Open-Plan Office and Work Behaviors at an Architectural Company. Frontiers in Psychology, 9(November), 1–13. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.02178

35.          Stano, P. M., & Węziak-Białowolska, D. (2017). Measuring Cultural and Creative Activities in European Cities: Challenges and Practical Problems with Existing Indices. Creativity Research Journal, 29(3), 292–303. https://doi.org/10.1080/10400419.2017.1360066

36.          Białowolski, P., & Węziak-Białowolska, D. (2016). What Does a Swiss Franc Mortgage Cost? The Tale of Polish Trust for Foreign Currency Denominated Mortgages: Implications for Well-Being and Health. Social Indicators Research. 133(1), 285-301. https://doi.org/10.1007/s11205-016-1363-9

37.          Węziak-Białowolska, D. (2016). Quality of life in cities – Empirical evidence in comparative European perspective. Cities, 58, 87–96. https://doi.org/10.1016/j.cities.2016.05.016

38.          Węziak-Białowolska, D. (2016). Spatial Variation in EU Poverty with Respect to Health, Education and Living Standards. Social Indicators Research, 125(2), 451–479. https://doi.org/10.1007/s11205-014-0848-7

39.          Annoni, P., & Węziak-Białowolska, D. (2016). A Measure to Target Antipoverty Policies in the European Union Regions. Applied Research in Quality of Life, 11(1), 181–207. https://doi.org/10.1007/s11482-014-9361-z

40.          Węziak-Białowolska, D., & Białowolski, P. (2016). Cultural events – does attendance improve health? Evidence from a Polish longitudinal study. BMC Public Health, 16(730). https://doi.org/10.1186/s12889-016-3433-y

41.          Matysiak, A., & Węziak-Białowolska, D. (2016). Country-Specific Conditions for Work and Family Reconciliation: An Attempt at Quantification. European Journal of Population, 32(4), 475–510. https://doi.org/10.1007/s10680-015-9366-9

42.          Węziak-Białowolska, D. (2016). Attendance of cultural events and involvement with the arts – impact evaluation on health and well-being from a Swiss household panel survey. Public Health, 139, 161–169. https://doi.org/10.1016/j.puhe.2016.06.028

43.          Węziak-Białowolska, D. (2015). Poverty in the regions of the European Union – measurement with a composite indicator. Contemporary Economics, 9(2), 113–154. https://doi.org/10.5709/ce.1897-9254.163

44.          Węziak-Białowolska, D. (2015). Differences in gender norms between countries – are they valid? The issue of measurement invariance. European Journal of Population, 31(1), 51–76. https://doi.org/10.1007/s10680-014-9329-6

45.          Białowolski, P., & Węziak-Białowolska, D. (2014). The Index of Household Financial Condition, Combining Subjective and Objective Indicators: An Appraisal of Italian Households. Social Indicators Research, 118(1), 265–385. https://doi.org/10.1007/s11205-013-0401-0

46.          Węziak-Białowolska, D., & Isac, M. M. (2014). School autonomy – a cross-national perspective. Can we compare the opinion of school principals? Edukacja, 4(129), 5–20. http://www.edukacja.ibe.edu.pl/en/archive/55-2014/nr-4-129-2014/427-2014-4-weziak-isac

47.          Węziak-Białowolska, D. (2014). Health conditions in regions of Eastern and Western Europe. International Journal of Public Health, 59(3), 529–539. https://doi.org/10.1007/s00038-014-0548-8

48.          Bialowolski, P., & Węziak-Białowolska, D. (2014). External Factors Affecting Investment Decisions of Companies. Economics. The Open-Access, Open-Assessment E-Journal, 8(2014–11), 1–22. http://dx.doi.org/10.5028/economics-ejournal.ja.2014-11

49.          Annoni, P., Węziak-Białowolska, D., & Farhan, H. (2013). Measuring the impact of the Web: Rasch modelling for survey evaluation. Journal of Applied Statistics, 40(8), 1831–1851. https://doi.org/10.1080/02664763.2013.796351

50.          Grabowska, I., Węziak-Białowolska, D., Kotowska, I. E., & Panek, T. (2013). Household living conditions. Education and human capital. Contemporary Economics, 7(Special Issue), 87–105. http://www.ce.vizja.pl/en/issues/volume/7/issue/3.1

51.          Woynarowska-Soldan, M., & Węziak-Białowolska, D. (2012). Factors enhancing teachers’ occupational wellbeing scale: psychometric analysis. Medycyna Pracy, 63(1), 73–83. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/22774465

52.          Woynarowska-Soldan, M., & Węziak-Białowolska, D. (2012). Profiles of factors enhancing teachers’ occupational wellbeing and their use in health promoting schools. Medycyna Pracy, 63(2), 211–216. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/22779327

53.          Woynarowska-Soldan, M., & Węziak-Białowolska, D. (2012). Selected factors enhancing teachers’ occupational wellbeing in the health promoting schools. Kwartalnik Pedagogiczny, 2(224), 145–161.

54.          Annoni P., & Węziak-Białowolska D. (2012) The Web Index: Gender Bias Findings from the Rating Scale model, Rasch Measurement Transactions, 26(3), 1389-1390. https://www.rasch.org/rmt/rmt263g.htm

55.          Białowolski P., & Węziak-Białowolska D. (2012). Priorytety płatności polskich gospodarstw domowych – zastosowanie podejścia eksploracyjnego w konfirmacyjnej analizie czynnikowej (Payment priorities in Polish households – exploratory structural equation modeling), Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, 28, 179-196. http://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.ekon-element-000171233009

56.          Białowolska D. & Białowolski P. (2012).  Kapitał społeczny a poziom rozwoju gospodarczego w świetle modelu jastrząb-gołąb (Social capital and economic development – conclusions from the hawk-dove model), Roczniki Ekonomiczne Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN, nr 2 (LXXIII ), 139-164.

57.          Woynarowska-Soldan, M., & Węziak-Białowolska D. (2012). Self-assessment of health and taking care of health among teachers. Problemy Higieny i Epidemiologii, 93(4), 739–745.

58.          Woynarowska-Soldan, M., & Węziak-Białowolska D. (2012). Psychometric analysis of Positive Health Behaviours Scale for adults. Problemy Higieny i Epidemiologii, 93(2), 369–376.

59.          Rószkiewicz M., & Węziak-Białowolska D. (2011) Empirical verification of the model of the knowledge orientation of a company, Econometrics, 31/2011, 192-201.

60.          Grabowska I., & Węziak-Białowolska D. (2011) Discrimination at the workplace – findings from the European Working Condition Survey. Types of discrimination practices and their characteristics. Econometrics, 31/2011, 202-216.

61.          Białowolski, P., Czapinski, J., Grabowska, I., Kotowska, I. E., Panek, T., Strzelecki, P., & Węziak-Białowolska, D. (2011). Social Diagnosis 2011. Objective and subjective quality of life in Poland. Contemporary Economics, 5(3), 50–112.

62.          Węziak-Białowolska, D. (2011). Ocena kapitału ludzkiego oraz jego zróżnicowanie demograficzne, społeczne i ekonomiczne w Polsce i w województwie podkarpackim – analiza porównawcza (Human capital of different socio-economic groups in Poland and in the Podkarpackie voivodship). Studia Regionalne i Lokalne, 2(44), 41–57.

63.          Białowolski P., & Węziak-Białowolska D. (2011). Zastosowanie analizy klas ukrytych do identyfikacji wykluczenia gospodarstw domowych z rynku kredytowego (Identification of exclusion of the household from the credit market with latent class analysis). Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, 23(2011), 159 – 174.

64.          Węziak-Białowolska, D. (2010). Kapitał społeczny w Polsce w świetle Diagnozy Społecznej – pomiar i wybrane wyniki empiryczne (Social capital in Poland – results from Social Diagnosis household panel survey). Studia Demograficzne, 1-2(157-158), 79–102

65.          Węziak-Białowolska D. (2010). Analiza skal punktowania zadań – matura z matematyki 2007 (Analysis of the response scale – the matura exam 2007), Edukacja, Studia, Badania, Innowacje, 1(109), 103-111.

66.          Węziak-Białowolska D. & Szaleniec H. (2009). Czy e-ocenianie może zapewnić większą rzetelność punktowania (Is e-marking able to provide reliable exam assessment), Edukacja Studia Badania Innowacje, 1(105), 48-59.

67.          Rószkiewicz M., & Węziak-Białowolska D. (2008). Pomiar i modelowanie kapitału intelektualnego regionu (Measurement and modeling of intellectual capital of a region), Gospodarka Narodowa, 10(2008), 45-67.

68.          Woynarowska-Soldan, M., Hildt-Ciupinska K. & Węziak, D. (2008). Positive health behaviours scale for adolescents: initial psychometric analysis. Medycyna wieku rozwojowego. 12(2), 577-585. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19301506

69.          Rószkiewicz, M., Węziak, D., & Wodecki, A. (2007). Kapital Intelektualny Lubelszczyzny – propozycja operacjonalizacji i pomiaru (Intellectual Capital of Lubelszczyzna region – operationalisation and measurement). Studia Regionalne i Lokalne, 2(28), 59-88;

70.          Węziak, D. (2007). Wielopoziomowe modelowanie regresyjne w analizie danych (Multilevel regression modeling). Wiadomosci Statystyczne, 9, 1–12.

71.          Węziak, D. (2007). Indeks stanu posiadania dóbr trwałego użytku przez gospodarstwa domowe w świetle badań kapitału intelektualnego Lubelszczyzny – porównanie skalogramu Guttmana i skalowania Rascha (Durable goods possession index in the Lubelszczyzna region – Guttman scaling versus Rasch model). Wiadomości Statystyczne, 1, 1–10.

72.          Węziak, D. (2006). Ocena jakości skali ze szczególnym uwzględnieniem jej rzetelności i trafności za pomoca skalowania Rascha (Scale reliability and validity in Rasch modeling). ASK Społeczeństwo, Badania, Metody, 15, 107–131.

73.          Węziak, D. (2006). Zastosowanie skalowania Rascha do oceny trafności skali pomiarowej (Application of Rasch model to an assessment of scale validity). Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wroclawiu., 1142, 34–48.

74.          Węziak, D. (2006). Zastosowanie porządkowego skalowania Rascha do optymalizacji długości skali odpowiedzi (Rating scale model – optimization of the length of answer scale). Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, 71, 137–146.

Read More o

Dr Magdalena Jelonek

Socjolog, ekspert ds. metodologii badań i analiz oraz ewaluacji polityk publicznych.

Od 2010 r. adiunkt w Katedrze Socjologii Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, a od 2016 adiunkt naukowy w Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych UJ.

Ekspert i kierownik w kilkudziesięciu projektach badawczo-wdrożeniowych w zakresie analizy i ewaluacji polityk publicznych, rynku pracy i edukacji (w tym szczególnie szkolnictwa wyższego), a także autor i współautor kilkudziesięciu publikacji w tych obszarach. Między innymi brała udział w jednym z największych w Europie badań popytu i podaży kompetencji - Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce czy w pilotażowej na skalę kraju ewaluacji śródokresowej Działania 1.2 i 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwoju Zasobów Ludzkich 2004–2006.

Ekspert w projekcie Bilans Kapitału Ludzkiego

Read More o

Mgr Maksym Dębski

Ekspert ds. ewaluacji w Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych UJ. Absolwent socjologii na Uniwersytecie Jagiellońskim (specjalizacja: Analiza danych i badania społeczne). Obecnie ekspert ds. ewaluacji Projektu ZintegrUJ – Kompleksowy Program Rozwoju Uniwersytetu Jagiellońskiego, który ma na celu zapewnienie: najwyższej jakości nauczania, atrakcyjności oferty dydaktycznej oraz najwyższego poziomu efektywności zarządzania uczelnią.

Był odpowiedzialny za badania dla Krakowskiego Biura Festiwalowego, w szczególności badań segmentacyjnych odbiorców kultury w Krakowie. Realizował badania dla spółek Skarbu Państwa związanych z branżą turystyki. Posiada doświadczenie w realizacji projektów miejskich, m.in. ewaluacji Budżetu Obywatelskiego miasta Kraków. Regularnie współpracuje przy realizacji badań ewaluacyjnych dla instytucji administracji publicznej.

Read More o

Ekspert merytoryczny zatrudniony w Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych UJ. 

e-mail: dorota.micek@uj.edu.pl
adres: Grodzka 52, 31-044 Kraków
tel.: 12 663 1792

Read More o

Mgr Natalia Krygowska-Nowak

Badaczka, antropolożka i ewaluatorka, specjalizuje się w badaniach jakościowych. Absolwentka AGH, doktorantka Wydziału Polonistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego, zawodowo związana z Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych oraz Instytutem Socjologii UJ. Łączy bogate doświadczenie badawcze z pracą naukową. Swoje zainteresowania realizuje poprzez udział w projektach związanych z szeroko pojętą problematyką społeczną w obszarach: jakość kapitału ludzkiego, rynek pracy, aktywne starzenie się. Jako ekspertka ds. badań pracuje w zespołach badawczych realizujących projekty we współpracy z instytucjami takimi jak: PARP, NCBiR, PFRON, IBE, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju. Angażuje się również w prace badawcze w projektach międzynarodowych np. Erasmus+ „CareEr: Empowering informal carers”, „Exclusion and Inequality in Late Working Life (EIWO)”.

Ma doświadczenie w planowaniu procesu badawczego, w tym budżetu, realizacji i analizy badań oraz opracowywaniu wyników. Koordynuje zespół w badaniu „Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II w sektorze komunikacji marketingowej”.

„Po godzinach” poświęca się pasji związanej z badaniem kultur pogranicza oraz nowej duchowości w kontekście historycznym ale i współczesnym.

Mgr Joanna Kwinta-Odrzywołek

Ekspert ds. badań w CEAPP UJ. Absolwentka specjalizacji badawczo-analitycznej UJ, współpracująca z CEAPP UJ od 2008 roku. Doświadczenie zdobywała w agencji badawczej, firmie ewaluacyjnej oraz jako niezależny badacz w obszarze badań marketingowych, społecznych i ewaluacyjnych. Współautorka raportów z zakresu rynku pracy, szkolnictwa wyższego, kapitału ludzkiego.

Posiada doświadczenie w koordynacji projektów oraz realizacji badań na wszystkich etapach projektu. Jako niezależny badacz współpracowała z instytucjami publicznymi, agencjami badawczymi i reklamowymi oraz organizacjami pozarządowymi (m.in. PwC, TNS Polska, Instytut Badawczy Pro Publicum, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawski Instytut Bankowości, Urząd Miasta Kraków, Wyższa Szkoła Europejska, Straż Miejska Kraków).

W chwili obecnej zaangażowana w projekty realizowane w CEAPP UJ (m.in. Sektorowy Bilans  Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym i turystycznym) oraz w projekty zewnętrzne (m.in. koordynacja w projekcie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II w sektorze handlu oraz udział w BBKL II w sektorze komunikacji marketingowej).

Read More o

Mgr Anna Szczucka

Absolwentka Instytutu Socjologii oraz Instytutu Etnologii i Antropologii Kulturowej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Doktorantka w Zakładzie Socjologii Gospodarki, Edukacji i Metod Badań Społecznych w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Prowadzi zajęcia z metodologii badań społecznych i analizy danych. Od 2007 roku związana z Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych UJ, gdzie łączy pracę naukową z realizacją projektów badawczych i wdrożeniowych. W tym okresie wielokrotnie realizowała projekty zlecane przez ministerstwa i agencje rządowe m.in. Ministerstwo Finansów, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczość, a także Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie, oraz Wojewódzki Urzęd Pracy w Krakowie. Obecnie zaangażowana w dwa wieloletnie programy realizowane w ramach działań POKL: „Bilans Kapitału Ludzkiego" - unikatowy na skalę Polski i Europy monitoring rynku pracy, w którym zajmuje się analizami inwestycji pracodawców w kadry oraz „SPIN – model transferu innowacji" – projekt innowacyjny, wdrażany w województwie małopolskim, w którym zajmuje się opracowaniem modelu transferu innowacji oraz jego wdrożeniem w ramach technologii inteligentnych systemów informatycznych.

Ekspert ds. oceny innowacji i efektów końcowych w projekcie Inkubator Włączenia Społecznego

Zaangażowanie w realizację projektu OPUS NCN „Analiza "czarnej skrzynki" dotacji na innowacje: rekonstrukcja mechanizmów przyczynowo-skutkowych interwencji z wykorzystaniem metodologii opartej na teorii zbiorów“. 

Read More o

Ph. D. Student in the research project "Positive Health Program" financed by the National Science Centre. 
E-mail: regina.skiba@uj.edu.pl
Phone: +48 12 663 29 63
Address: ul. Ingardena 3, room 210, ​30-060 Kraków

Mgr Dorota Pawluś
Senior Project Administration Specialist / Project Manager. 
In CEAPP she is responsible for financial and project administration support in "Human Capital Study" (BKL) project.
Contact:
E-mail: dorota.pawlus@uj.edu.pl
Phone: +48 12 663 17 90
Address: ul. Grodzka 52, 31-044 Kraków
Building III, ground floor, room 68

 

Mgr Barbara Pyla
Project Administration Specialist. In CEAPP she is responsible for administrative support for research projects, including contract research as well as website administration.
Contact:
E-mail: barbara.pyla@uj.edu.pl
Phone: + 48 12 263 29 63
Address: ul. Ingardena 3, room 210, 30-060 Kraków

 

Mgr Halszka Siudak
Project Administration Specialist. In CEAPP she is responsible for financial and administrative support in research projects, including contract research as well as website administration. 
E-mail: halszka.siudak@uj.edu.pl
Phone: +48 12 663 29 64
Address: ul. Ingardena 3, room 209, ​30-060 Kraków